闪光灯资本合伙人（FCP）要求改进东和烟草（KT&G）总裁的选拔程序，反对其连任，并指出KT&G的股价下跌，营业利润下降。FCP主张选拔新总裁的原则应为公平、公正和透明。

快讯据韩国Naver在12月7日报道，KT&G的股东、韩国闪光灯资本合伙人（Flashlight Capital Partners, 简称FCP）向KT&G董事会发出公开信，严正反对现任总裁白福仁（Paek Bok-in）连任，并要求公司改革高级管理人员选拔程序。

据李相贤（Lee Sang-hyun）代表的FCP公司表示，自2015年白福仁开始担任公司总裁以来，尽管KT&G在过去的9年间销售额越来越大，但营业利润却一直处于下滑，而公司的股价在此期间也持续走低，且与行业竞争对手的财务状况相去甚远。

据财经新闻报道，尽管白福仁总裁一直对KT&G的销售额增长负责，但与行业的营业利润率差距以及持续下滑的股价令FCP公司指责其持续的表现下滑。因此，FCP反对他的连任，并提出公平、公正和透明的新总裁选拔原则。

李相贤认为KT&G的总裁候选人应该向外部候选人开放，董事会应该积极寻找和招聘全球消费品（FMCG）领域的专业经理人。